二工区经济小区“员工帮带结对”活动始于2011年。目前，由于小区新进、转岗的员工较多，为保障小区日常工作的正常运行，急需培养一批技能突出的员工上岗。而让有着丰富岗位经验的老员工带教新员工，边干边学，快速胜任，是小区这些年来不断总结出来的有效经验。

    在近日举行的二工区经济小区“员工帮带结对”活动中，6对帮带结对人员进行了签约仪式，活动中大家畅谈了各自的学习计划，制定了带教目标。与会者认为这种帮带结对的形式，不仅能有效地学习到岗位技能，更是融洽了同事之间的工作氛围，促进了团队建设，同时也拓展了应急顶岗人员的储备力量，这与小区培养发展复合型人才的战略思路相匹配。

二工区经济小区

2017/9/15