为了进一步把握新形势、提升新能力，坚持学深学透学实，将理论转化实际，加快推动碳谷绿湾经济小区招商引资工作步伐，碳谷绿湾经济小区招商服务部门在本月开展了一系列员工培训活动。

8月5日，客户服务部在创业服务中心开展了以“学习关于进一步鼓励科技创新等配套政策相关文件”为主题的员工内训会。本次培训主要从科创和人才落户两个方面展开，围绕创新主体、创新创业载体、创新环境、知识产权、创新人才、人才落户进行政策解读探讨。通过本次培训会，使大家对科技创新加快上海科技创新中心重要承载区建设的若干配套政策以及人才落户有了更深层次的认识，为小区招商工作提供了具体政策指导。

8月19日，招商部在创业服务中心开展了以“学习南北转型相关文件”为主题的员工内训会。本次培训围绕加强功能引领，全面释放南北地区转型动能等四个方面展开。招商服务人员要不断提高自身素质，推动营商环境“强招商”与“优服务”并行，强化招商引资做实企业服务，锚定目标抓招商、创新方式抓招商、搭建平台抓招商，在日后的招商工作中要不断拓宽工作思路，提升工作能力和水平。

8月31日，万企汇在闵行万科虹桥云万企汇会议室开展了以“自主招商能力的提升”为主题的线上线下讨论会。本次培训主讲人从自身实际出发分享了自己从办证服务人员到自主招商的工作经历和经验，通过丰富的实例向大家阐述在拥有工商、银行、税务足够知识储备的前提下，如何去认识潜在客户，培养信任到成功注册公司的过程。通过此次培训，不仅激发了招商服务人员的工作热情与信念，还拓宽了招商服务人员的知识面，为今后的招商活动打下坚实的基础。

招商服务人员要以各类培训为契机，要有“闯”的精神，“创”的劲头，“干”的作风，要抓住机遇、应对挑战、开拓视野、勇于创新，切实提升“危”中寻机、化“危“为机的能力，推动碳谷绿湾经济小区招商服务工作取得新成绩、新突破。

供稿：客户服务部、招商部、万企汇