2月5日，针对新一年工作，落实早启动早部署，同时强调过程管控，抓紧细化分解目标指标工作任务，二工区经济小区专职招商人员，与二工区经济小区签订了2018年度包干制招商协议。

这次所签定的包干制招商协议的绩效考核内容，与往年相比，更加突出税收增幅、新办企业的有效户率在绩效中的比重，激励条款更具灵活性。对新包干制招商服务人员而言，更能发挥主观能动性。签约人员表示，这次签订的协议内容不但激发了招商员自身的潜能，更好地为小区引入量质俱佳的企业，而且拓宽了个人收益的来源，自己将会自我加压，努力完成各项任务目标。

会上，小区经理负责人回顾了小区包干制招商的发展历程，肯定了实行包干制后招商工作所取得的实效和成绩，鼓励招商员大胆创新、充满信心、勇于担当，不断开拓长效有序的招商渠道，强调小区始终把招商服务队伍的培养建设作为战略发展的首要任务。今天的签约只是在招商包干制道路上跨出的又一步，相信明天将会吸引更多的员工在这条大道上竞相赛跑。

金山第二工业区经济小区

                         2018年2月6日